- 職業發展
- 人才戰略
康美獨創管理模式，實行績效考核、責任倒查制。建立現代化人力資源配置體系，提倡天天創新, 人人創新，激發培養企業員工以小見大、以細見精的創新創造特質。目前，康美的管理經營和科研開發人員中，90%受過高等教育 ......
- 薪酬福利
康美建立完善的員工福利政策機制，實施每周5天工作制，執行國家目前規定的所有法定有薪假期及有薪病假、婚假、產假、喪假、工傷假、年休假等。依照國家有關規定為雇員購買工傷保險、養老保險、住院醫療保險、失業保險 ......
- 培訓發展
公司結合戰略發展要求及員工職業發展規劃需求，建立起科學有效的培訓管理體系，并不斷進行優化和完善。以對員工的“全生涯管理、全過程培養”為目的，在外部師資資源和內部講師隊伍有效統籌的基礎上，積極探索符合公司特色 ......
- 在線招聘
康美藥業股份有限公司（600518）成立于1997年，于2001年在上交所上市，是國內率先把互聯網布局中醫藥全產業鏈，全面打造“大健康+大平臺+大數據+大服務”體系的中醫藥全產業鏈精準服務型“智慧+”大健康產業大型上市企業，國家高新技術企業......
