Flexibles Arbeiten
Starre Beschäftigungsmodelle weichen hybriden, Fern-, und projektbasierten Vereinbarungen, weil die Mitarbeitenden mehr Autonomie fordern und Organisationen mit neuen Strukturen experimentieren, um Talente zu gewinnen und zu halten.
Aktuelle Signale
Flexible Work
MACROFairwork 2026 stellt geringe Fairness in der Plattformarbeit fest
Deutschlands Fairwork-Bewertung 2026 erfasst mehrere Plattformunternehmen; Flink führt mit der besten Punktzahl, während Lieferando auf ein Hybridmodell umstellt und andere keine Punkte erzielen, was die schwachen Bedingungen für Gig-Worker unterstreicht.
Flexible Work
MACROChronoworking passt die Arbeit an die innere Uhr an.
Chronoworking passt die Arbeit an den Chronotyp der Mitarbeiter an, um die Produktivität zu steigern. Eine Studie in Frontiers in Psychology verbindet Schlafmenge und -qualität mit Funktionsfähigkeit und Gesundheit, wobei Genetik bis zu 50 % der Chronotyp-Variation erklären kann. In Bayern bietet die Klinik Wartenberg kostenlose Chronotyp-Tests an.
Flexible Work
MACROChronoworking passt die Arbeit an die innere Uhr an.
Chronoworking passt die Arbeit an den Chronotyp der Mitarbeiter an, um die Produktivität zu steigern. Eine Studie in Frontiers in Psychology verbindet Schlafmenge und -qualität mit Funktionsfähigkeit und Gesundheit, wobei Genetik bis zu 50 % der Chronotyp-Variation erklären kann. In Bayern bietet die Klinik Wartenberg kostenlose Chronotyp-Tests an.
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